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DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
APPEL A CANDIDATURE AU POSTE D’AGENT CONFORMITE
Sous l’autorité du Chef Service Conformité, vous êtes chargé (e) de :
- Assister à l’analyse et à la mesure des risques de non-conformité, l’élaboration et le déploiement du plan de contrôle de conformité approuvé par le Conseil d’administration ;
- Assister à la mise en place et au suivi régulier de la veille réglementaire ;
- Participer à la gestion des risques de non-conformité avérés et potentiels liés aux activités de la banque, à travers les contrôles permanents de conformité ;
- Participer aux différents contrôles de conformité et en communiquer le projet de rapport au Chef de Service Conformité ;
- Tenir et mettre à jour le fichier des non-conformités et assurer le suivi des régularisations
- Assurer le suivi des opérations sur les comptes de la clientèle à travers la surveillance des opérations atypiques;
- Assurer le suivi des opérations sur les comptes de la clientèle à travers les états-veilles;
- Assister à l’analyse et à la centralisation des infractions aux normes en vigueur et à la politique de conformité de la banque ;
- Assister dans la gestion de protection des données à caractère personnel et toute autre activité rentrant dans le périmètre de conformité ;
- Participer à la revue des dossiers d’ouverture de compte et aux contrôles des opérations sous la supervision du Chef de Service Conformité ;
- Assister dans la prise en charge du comité nouveau produit et modifications significatives, pratiques commerciales, activités ou relations clients ;
- Participer à l’élaboration des rapports d’activités à communiquer aux régulateurs et superviseurs ;
- Venir en appui au Chef de Service Conformité et être capable de le relayer en cas d’absence ;
- Participer à la surveillance des comptes dormants à travers la gestion des restrictions « DI » ;
- Participer à la mise en œuvre des aspects déontologiques et réglementaires du dispositif, sous la supervision du Chef de Service Conformité. Assister le Chef de Service Conformité lors des formations, informations et sensibilisations dispensées à l’endroit du personnel.
PROFIL DU CANDIDAT
- Être Titulaire d’un BAC + 4 /5 Finance, Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion, Droit;
- Avoir des connaissances particulières en Informatique (pack office), Globale bancaire, Anglais;
- Avoir au moins 2 ans d’expérience indispensable dans le contrôle/audit interne/risque;
- Avoir une bonne connaissance du domaine de la règlementation bancaire ;
- Être en bonne santé et capable de travailler sous pression ;
- Qualités requises : Rigueur, capacité d’adaptation, capacité d’analyse et de synthèse ; fiabilité, dynamisme, esprit d’équipe, travailler sous pressions, esprit réactif et critique, sens de l’organisation et de la responsabilité, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression, très bonnes qualités rédactionnelles, très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation.
Prière adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation avec prétention salariale), au plus tard, le jeudi 11 mai 2023, à : recrutement@nsiabanque.com
